Quesiti situazionali e softskills per i concorsi pubblici – 250
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Guida alle soft skills – Guida alla risoluzione dei quesiti situazionali – Test della personalità – Test psicoattitudinali – Software con quiz attitudinali e situazionali (online) – Software online per la simulazione della prova – Con espansioni online
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Peso | 0,54 kg |
---|---|
Numero Pagine |
368 |
Codice ISBN |
9788891437037 |
Codice Interno |
250 |
Formato |
17 x 24 |
INDICE/PAGINE SAGGIO |

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La seconda edizione del manuale «Quiz situazionali e soft skills per i concorsi pubblici» mira a rispondere alle esigenze di chi studia per i nuovi concorsi che richiedono l’accertamento delle competenze trasversali e delle cosiddette soft skills dei candidati. Infatti, oltre alla conoscenza delle discipline specialistiche e tecniche dei singoli profili professionali, nelle selezioni pubbliche, sul modello di quelle private, vengono verificate sempre più spesso le capacità di risolvere i conflitti, di lavorare efficacemente sotto stress o in un team coordinato oppure l’attitudine alla leadership, attraverso la somministrazione di quiz psicoattitudinali e soprattutto quesiti situazionali per i quali è molto importante acquisire il metodo di risoluzione.
Il testo, aggiornato anche alla luce dei più recenti interventi normativi in materia di reclutamento e selezione del personale nella P.A., tratta delle abilità che è necessario approfondire ed è così strutturato:
– Parte I – Le competenze trasversali, in cui si spiega che cosa sono e perché sono così importanti;
– Parte II – Le principali soft skills, in cui si fornisce una vera e propria guida pratica per comprendere come analizzare individualmente le singole soft skills richieste nel mondo del lavoro e dei nuovi concorsi pubblici;
– Parte III – Come si valutano le competenze trasversali, relativa alle tecniche di valutazione e autovalutazione delle soft skills tramite i più comuni strumenti d’indagine;
– Parte IV – Quesiti situazionali nei concorsi pubblici, in cui sono presenti centinaia di quesiti, commentati e non, tra cui molti assegnati ai più recenti concorsi ASMEL e RIPAM-FORMEZ PA, che offrono una concreta possibilità di mettersi alla prova sulla valutazione delle diverse competenze trasversali.
Arricchiscono il libro consigli pratici su come affrontare le prove concorsuali e i colloqui di lavoro, per evitare di incorrere in alcuni errori molto comuni, nonché numerose espansioni online e un software mirato con centinaia di quesiti per cimentarsi con infinite simulazioni d’esame.
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